7月11日，甘肃必威BetWay集团召开主题教育调研结果交流会，省委主题教育第四巡回指导组副组长刘玉泉一行到会指导
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。

会上，领导班子成员逐个交流调研结果，成广平同志一一点评，评判调研效果、提失事情建议
。通过案例研讨和结果交流，各人对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、要领论和贯串其中的立场、看法、要领有了越发深刻的领悟，对知行合一扎实推进中国式现代化甘肃实践、增进集团公司高质量生长有了越发深入的理解和思考，抵达了互学互鉴、集思广益、推动生长的目的
。

刘玉泉在指导讲话中指出，甘肃必威BetWay集团领导班子成员在调研中能够深入践行习近平总书记关于视察研究“深、实、细、准、效”五项要求，精准选题、主动破题、高效答题，调研谋划实、问题查找准、举措可行性高、结果交流气氛好，形成了一批可转化、能运用的调研结果，抵达了预期目的
。但总体看，仍然保存调研方法比较简单、时间不敷富足、“四不两直”调研方法较少、破解难题的步伐步伐还不敷有效具体、解决一些关系企业久远生长问题的时间战线也相对较长等问题
。刘玉泉强调，甘肃必威BetWay集团要以此次调研结果交流会为契机，严格落实中央和省委主题教育领导小组事情要求，切实提高政治站位，下功夫抓好抓实抓细调研结果转化运用，连续用力抓勤学习教育，着力在走深走心走实上下功夫，连续用力充分调研报告，着力在完善思路举措上下功夫，连续用力做好结果转化，着力在推动高质量生长上下功夫，连续用力做好革新举措，着力在办实事解民忧上下功夫，切实做好视察研究的“下篇文章”
。

成广平在总结讲话中指出，视察研究事情启动以来，在省委主题教育第四巡回指导组的有力指导下，党委一班人把形成一批能解决企业当下问题、又能管恒久利久远的调研结果作为出发点和落脚点，锚定企颐魅战略目标，立足公司生长现状，坚持以问题导向“选题”、以系统思维“破题”、以求真务实“解题”，共议定8个调研专题，建立8个调研专班，走访省内外企业40余户，座谈交流30余场次，下发调盘问卷266份，个体访谈220余人次
。8个调研专班边调研、边梳理、边落实、边总结，从描述事情现状、提炼总结做法、剖析保存问题、研究革新步伐、推动生长思路等方面，形成了8篇高质量的调研报告，总结梳理突出问题40余个，提失事情步伐70余条，转化运用结果34项
。

成广平强调，视察研究不是目的，形成调研报告更不是调研的终点，解决问题、实现结果转化才是调研的价值体现和要害所在
。这次调研结果交流会，既是对主题教育调研事情结果的一次集中检阅，也是如何破解集团公司高质量生长难题的一次集中研讨，集团各级党组织和宽大党员干部要把推动调研结果转化运用作为感悟习近平新时代中国特色社会主义思想真理力量和实践伟力的重要路径，作为扎实推进中国式现代化甘肃实践的重要要领，作为推动集团公司高质量生长的有效抓手，作为磨炼务实作风和过硬能力的得力举措，紧扣“国有资本结构优化、工业竞争力提升、现代工业体系建设、高素质人才步队建设、生产经营和市场拓展、国资国企革新、危害防备化解”等重点问题，找准主攻偏向，明确发力重点，奋力追赶逾越，以具体行动和实际效果坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
。要抓理论学习不松开，在以学铸魂上再加力；抓本事提升不懈怠，在以学增智上再增强；抓作风建设不绝歇，在以学正风上再严格；抓改生长不止步，在以学促干上再提速
。

行百里者半九十
。甘肃必威BetWay集团将以此次主题教育调研结果交流会为契机，锲而不舍做好视察研究“后半篇文章”，在“解剖麻雀”、总结反思中，进一步探索解决制约企业高质量生长“瓶颈”问题的新思路、新要领、新路径，使视察研究真正成为“从群众中来、到群众中去”的历程，切实将调研结果内化为增强职工群众幸福感获得感的拭魅招、外化为做事创业开新局谱新篇的硬招，全力以赴推动集团公司高质量生长
。

集团公司党委领导班子成员、经理层成员，总执法照料、专职外部董事，总部各部